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人事处是在校党委领导下,具体负责全校人事工作的职能部门。其主要职责为:根据上级人事管理的政策和要求,结合学校的总体建设目标和发展规划,掌握全校的机构设置情况,负责定编、定岗、定职责以及人事制度改革方案的制定和执行。根据学校教学、科研、专业设置和学科建设的需要,制定学校师资队伍建设的规划并组织实施。负责高层次人才培养、专业技术职务评聘和教师国内外学习、进修及教职工的继续教育工作。负责教职工的工资福利、社会保险、奖惩、工人技术等级岗位考核、退休退职和临时工的管理工作。负责教职工的年度考核工作。负责教职工的政审工作及人事档案管理工作。负责人事统计及人事信息资料的收集、整理工作等等。
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